[vc_row][vc_column][vc_column_text]Im Zentrum unseres ICF Mentor Coachings stehen Ihre eigenen Gespräche, die Sie mit Ihren Klient*innen haben. Sie nehmen diese Gespräche am Besten auf, und wir verbessern Ihre Fähigkeiten in unseren regelmässigen Gesprächen. Wir arbeiten gezielt an der Umsetzung der ICF Kernkompetenzen und Sie erreichen eine neue Qualität im Coaching.
Ablauf
Kostenloses Orientierungsgespräch:
Wir klären telefonisch ab, ob Sie die übrigen Anforderungen erfüllen. Und welche Unterstützung Sie von mir noch brauchen. Falls Sie sich für Mentor Coaching entschliessen, geht es wie folgt los:
Erste Aufnahme:
Sie nehmen eine erst kürzlich gemachte Coaching Aufnahme zu unserem ersten Gespräch mit. Im ersten Mentor Gespräch hören wir gemeinsam die Session an und reflektieren Ihren aktuellen Stand. Sind die Kernkompetenzen berücksichtigt? Denn die Basis jeglichen Coachings beim ICF sind die 11 Kernkompetenzen. Entspricht das Coaching dem ACC bzw. dem PCC Level? Für den PCC gelten bedeutend strengere Bewertungskriterien, denn mit 750 Stunden Erfahrung coacht man anders.
Weitere Aufnahmen:
Dann wiederum nehmen Sie ein nächstes Coaching Gespräch mit, welches Sie aufnehmen, (immer mit Einverständnis Ihres Kunden!). Wir hören uns beide wieder die Session an und Sie steigern die Qualität von Mal zu Mal.
Prozess:
Während dieser Zeit werden Sie merken, dass sich die Art und Weise, wie Sie coachen, verändert. Sie werden bewusster coachen, Dinge an sich entdecken, hören, wahrnehmen, die Sie bis jetzt noch gar nicht bemerkt haben. Es ist ein Prozess, eine spannende aufregende Reise.
Gute Stimmung und viel Freude:
Und weil sichs viel besser lernt, wenn man voller Energie ist, wenn man fröhlich ist, miteinander lacht, werden wir miteinander diese Reise sehr lustvoll machen, mit viel Spass und Humor.
Ich bin davon überzeugt, dass man schwierige Dinge besser in Angriff nehmen kann, wenn man entspannt und gelassen an sie herangeht. Und dann hat man auch mehr Erfolg.
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