TEAM COACHING: OPTIMIEREN SIE IHRE TEAMDYNAMIK UND LEISTUNG
Führungskräfte und Teams stehen oft vor Herausforderungen wie:
- Positionierung einer neuen Führungskraft im Team
- Steigerung der selbstständigen Konflikt- und Problemlösungskompetenz
- Klarheit in Phasen der Umstrukturierung
- Klarstellung des Teamgedankens
- Klare Verteilung der Rollen und deren Bedeutung im Team
Mit Team Coaching unterstützt Thomas Faast Sie dabei, diese Herausforderungen zu bewältigen und die Zusammenarbeit, Motivation und Effektivität Ihres Teams zu verbessern.
Ablauf des Team-Coachings
IST-Analyse: Am Anfang des Team-Coachings steht eine profunde IST-Analyse der Teamarbeit aus unterschiedlicher Sicht der Beteiligten.
Zielphase: Die Beteiligten einigen sich auf eine Problemsicht und Zieldefinition.
Lösungsphase: Ressourcen werden aktiviert, Optimierungspotenziale erschlossen und Handlungsoptionen aufgezeigt.
Transferphase: Handlungsoptionen und Lösungsstrategien werden umgesetzt, Feedback und Selbstreflexion werden selbst übernommen.
Evaluierung und Abschluss: Im Rahmen einer Umsetzungsstrategie werden Arbeitsschritte für eine langfristige Festigung der erarbeiteten Erkenntnisse und Ergebnisse ohne externes Coaching entwickelt.
Das Team-Coaching unterliegt grundsätzlich der Vertraulichkeit. Für bestimmte Mitarbeiter*innen, Teamleiter*innen oder andere Führungskräfte besteht begleitend zum Team-Coaching die Möglichkeit zu Einzel-Coachings.
Die Rolle von Thomas Faast im Team Coaching
Mit langjähriger Führungserfahrung, umfangreichem Coaching-Know-how und seiner Rolle als Lektor für Teamcoaching an der FH Wien ist Thomas Faast ideal positioniert, um Ihre Team-Prozesse zu moderieren und zu katalysieren. Als Coach nimmt er eine aktive Rolle ein, gibt Feedback und setzt sich für Ergebnisorientierung und Team-Optimierung ein. Thomas steht Ihnen mit professionellem Coaching, Supervision und psychosozialem Know-How zur Verfügung, um die bestmöglichen Ergebnisse für Ihr Team zu erzielen.
Entdecken Sie die Vorteile eines Team-Coachings und bringen Sie Ihr Team auf die nächste Stufe der Zusammenarbeit und Leistung.
Ergebnisse des Team Coachings
Team-Coachings liefern unmittelbar zahlreiche Impulse für die Verbesserung der Struktur, Prozesse und Ergebnisse eines Teams. Mittelfristig zeigen sich Ergebnisse in einer spürbaren Entspannung der Arbeitsatmosphäre und Verbesserung der Motivationslage im Team.
Die Verantwortung für die langfristige Etablierung der erarbeiteten Ergebnisse und Lösungsansätze innerhalb des Unternehmens geht nach Beendigung des Team-Coachings vollständig an die Teammitglieder und übergeordneten Führungskräfte über. Ein punktuelles Transfer-Coaching einzelner Beteiligter kann erfolgen.
Wir haben Thomas Faast als Facilitator für unsere Team Workshops engagiert und waren von seiner Moderation begeistert. Er hat es mit seiner einfühlsamen und sehr strukturierten Führung und langjährigen Kompetenz geschafft, dass sich die TeilnehmerInnen äußerst konstruktiv in jedes Thema eingebracht haben und damit das Teamgefühl gestärkt, dass es jede/n braucht, um die Ziele zu erreichen. Auch bezüglich Organisation hat alles super geklappt – schnelle Terminfindung, sehr verlässlich und unkompliziert sowie eine ausgezeichnete Betreuung. Wir bedanken uns für die großartige Zusammenarbeit!
Get Faast Results with a smile!